18. Geschichtliche Quellen des vormodernen Nepal
Strukturelle und personelle Entwicklungen
Der Mitarbeiter Simon Cubelic war von April bis Dezember 2018 beurlaubt, weil
er in diesem Zeitraum ein Start-up Grant beim Cluster ofExcellence „Asia and Euro-
pe“ der Universität Heidelberg erhielt. Als Vertretung wurde Ramhari Timalsina,
der bisher als Hilfskraft im Projekt tätig war, zu 75 % eingestellt. Da Herr Ti-
malsina zum 1. Oktober eine Beschäftigung zu 75 % im neu begonnenen Dritt-
mittelprojekt „Nepal Heritage Documentation Project (NHDP)“ der Universität
Heidelberg und der Heidelberger Akademie (s. u.), aufnahm, wurde sein Vertrag
ab Oktober auf 25 % reduziert. Ab Januar 2019 wird S. Cubelic wieder zu 50 %
einsteigen, R. Timalsina aber zumindest für die Laufzeit des NHDP-Projektes zu
25 % weiter als Mitarbeiter beschäftigt sein.
Für seine Dissertationsschrift mit dem Titel: „Die koloniale Restauration des
Dharmasästra. Das Obligationenrecht in Sarvoru Sarmans Vivädasärärnava“ wur-
de Simon Cubelic der „Walter-Witzenmann-Preis“ 2018 verliehen. Axel Michaels
wurde erneut zum Sekretär der Philosophisch-historischen Klasse gewählt.
Nach Auslaufen des Mietvertrags für das bisherige Büro der Arbeitsstelle in
Patan erfolgte zum 1. Oktober der Umzug in das Gebäude der Außenstelle des
Südasien-Instituts. Damit wurde eine räumlich nähere Anbindung an diese Ins-
titution und ihre Bibliothek geschaffen, welche die inhaltlichen, administrativen
und organisatorischen Abläufe vor Ort deutlich vereinfacht.
Inhaltliche Arbeit
Die Zahl der Datenbankeinträge (Stand 11/2018: 44.307) und Editionen (Stand
11/2018: 241) entwickelte sich bei einem geplanten jährlichen Aufwuchs von
mindestens 7.000 Katalogdatensätzen und ca. 50 —70 Editionen erneut nach Plan
(Stand 12/2017: 33.819 Katalogdatensätze, 170 Editionen).
Der Schwerpunkt in diesem Jahr lag auf der editorischen Arbeit. Nach er-
folgreichen Versuchen in den letzten Jahren hat die Forschungsstelle ihr nun eta-
bliertes Editionsschema für nepalische Dokumente aber nicht nur auf die von
den Mitarbeitern im Rahmen ihrer thematischen Forschungen bearbeiteten Do-
kumente angewandt, sondern die damit verbundenen Kenntnisse wurden auch
weitergegeben. Die Mitarbeiter in Patan, die bislang hauptsächlich für die Katalo-
gisierung zuständig waren, wurden seit diesem Jahr systematischer in die Editions-
arbeit eingebunden. Bei einem Aufenthalt aller Heidelberger Mitarbeiter wurde
im März und April in Patan praktisches Training abgehalten, das die Mitarbeiter
befähigt, selbständig Editionen anzufertigen bzw. Dokumente für externe Anfra-
gen zu bearbeiten. Auf diese Weise werden derzeit in Patan Dokument-Editionen
in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Martin Gaenszle (Wien) angefertigt. Erneut
wurde zusätzlich Raju Rimal als Gasteditor und Kurzzeitmitarbeiter beschäftigt.
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Strukturelle und personelle Entwicklungen
Der Mitarbeiter Simon Cubelic war von April bis Dezember 2018 beurlaubt, weil
er in diesem Zeitraum ein Start-up Grant beim Cluster ofExcellence „Asia and Euro-
pe“ der Universität Heidelberg erhielt. Als Vertretung wurde Ramhari Timalsina,
der bisher als Hilfskraft im Projekt tätig war, zu 75 % eingestellt. Da Herr Ti-
malsina zum 1. Oktober eine Beschäftigung zu 75 % im neu begonnenen Dritt-
mittelprojekt „Nepal Heritage Documentation Project (NHDP)“ der Universität
Heidelberg und der Heidelberger Akademie (s. u.), aufnahm, wurde sein Vertrag
ab Oktober auf 25 % reduziert. Ab Januar 2019 wird S. Cubelic wieder zu 50 %
einsteigen, R. Timalsina aber zumindest für die Laufzeit des NHDP-Projektes zu
25 % weiter als Mitarbeiter beschäftigt sein.
Für seine Dissertationsschrift mit dem Titel: „Die koloniale Restauration des
Dharmasästra. Das Obligationenrecht in Sarvoru Sarmans Vivädasärärnava“ wur-
de Simon Cubelic der „Walter-Witzenmann-Preis“ 2018 verliehen. Axel Michaels
wurde erneut zum Sekretär der Philosophisch-historischen Klasse gewählt.
Nach Auslaufen des Mietvertrags für das bisherige Büro der Arbeitsstelle in
Patan erfolgte zum 1. Oktober der Umzug in das Gebäude der Außenstelle des
Südasien-Instituts. Damit wurde eine räumlich nähere Anbindung an diese Ins-
titution und ihre Bibliothek geschaffen, welche die inhaltlichen, administrativen
und organisatorischen Abläufe vor Ort deutlich vereinfacht.
Inhaltliche Arbeit
Die Zahl der Datenbankeinträge (Stand 11/2018: 44.307) und Editionen (Stand
11/2018: 241) entwickelte sich bei einem geplanten jährlichen Aufwuchs von
mindestens 7.000 Katalogdatensätzen und ca. 50 —70 Editionen erneut nach Plan
(Stand 12/2017: 33.819 Katalogdatensätze, 170 Editionen).
Der Schwerpunkt in diesem Jahr lag auf der editorischen Arbeit. Nach er-
folgreichen Versuchen in den letzten Jahren hat die Forschungsstelle ihr nun eta-
bliertes Editionsschema für nepalische Dokumente aber nicht nur auf die von
den Mitarbeitern im Rahmen ihrer thematischen Forschungen bearbeiteten Do-
kumente angewandt, sondern die damit verbundenen Kenntnisse wurden auch
weitergegeben. Die Mitarbeiter in Patan, die bislang hauptsächlich für die Katalo-
gisierung zuständig waren, wurden seit diesem Jahr systematischer in die Editions-
arbeit eingebunden. Bei einem Aufenthalt aller Heidelberger Mitarbeiter wurde
im März und April in Patan praktisches Training abgehalten, das die Mitarbeiter
befähigt, selbständig Editionen anzufertigen bzw. Dokumente für externe Anfra-
gen zu bearbeiten. Auf diese Weise werden derzeit in Patan Dokument-Editionen
in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Martin Gaenszle (Wien) angefertigt. Erneut
wurde zusätzlich Raju Rimal als Gasteditor und Kurzzeitmitarbeiter beschäftigt.
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